RESUMO: Este estudo analisa as diferenças entre empresas brasileiras e multinacionais no gerenciamento de cadeias de sumprimentos através da análise discriminante. Foram definidos dez atributos referentes a multifuncionalidade e flexibilidade organizacional e realizado um levantamento junto à gerentes de setores de varejo, indústria e serviços. A função discriminante estimada indicou que o atributo valores coletivos é o principal fator discriminante entre os dois grupos, com excelênica para as empresas multinacionais, e secundariamente o conhecimento técnico apoiado por especialistas.